【案情简介】

2016年10月，黄某经某涉案工地包工头刘某招用，在被告某建筑公司承建的某高速公路工程工作。黄某与第三人刘某未签订劳动合同，双方口头约定工资216元/天。刘某与被告某建筑公司均未为黄某交纳工伤保险。2017年1月，黄某在建筑工地工作时从高处坠下摔伤，随后在亿元住院治疗19天，经诊断为T12椎体压缩性骨折。这是一起受伤农民工与建筑公司没有劳动关系、劳动合同的前提下，如何让某建筑公司承担用工主体责任，承担工伤赔偿责任的典型复杂案件。

【律师办案】

1、谷德维权之路艰难而波折。黄某受伤后，某建筑公司支付部分医疗费后就不再过问，黄某出院后找被告公司赔偿，被告公司也置之不理。原告黄某无奈，聘请律师团队全权处理。

2、谷德律师准确制定诉讼、维权方案。律师接受委托后，积极研究案情，制定诉讼策略。针对建筑工地多发工伤事故、劳动者未与包工头或建筑公司签订劳动合同的情况，代理律师（1）首先向益阳某县仲裁委申请工伤认定和及用工主体责任，随后益阳某县仲裁委采纳律师代理已经，裁决由被告承担黄某的用工主体责任。（2）申请劳动能力鉴定，经鉴定为八级。（3）立即向长沙芙蓉区劳动仲裁委申请工伤赔偿，但劳动仲裁委仅仅裁决18万元工伤赔偿待遇。

3、谷德律师运用证人证言、扎实法律实务经验，法院一审全部支持工伤赔偿诉求25万余元。代理律师立即向长沙市芙蓉区法院起诉，要求被告支付工伤待遇。特别是针对建筑工地农民工领取工资凭证缺失、包工头也未留足证据，劳动仲裁委已经按照湖南省上年度平均工资标准5000元裁决时，代理律师积极搜集证据，申请证据出庭作证，经过努力证实黄某作为劳动者确实领取过工资报酬。

最后法院采纳律师意见：

（1）被告建筑公司违反规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的自然人刘某，刘某招用的黄某发生工伤事故时，应由被告建筑公司作为违法转包、分包的用工单位承担工伤保险责任。

（2）认为黄某实际工资为6480元/月，并以此裁决三个一次性赔偿金（伤残赔偿金、医疗补助金、伤残就业补助金）20余万元，保证了工伤赔偿待遇。同时还支持了停工留薪待遇4万余元，护理费2000余元、住院伙食补助费，交通食宿费2000元、后期治疗费1万余元，同时还支持了证人出庭作证费用。