一、劳动关系的确定争议案例：长沙某建筑公司（用工单位）将某建筑工程转包给不具备用工主体资格的公司（实际施工人），实际施工人聘用的劳动者受伤，劳动者向劳动仲裁委申请确认劳动关系。长沙某仲裁委认定某...

 前   言在工伤事故频发的今天，最大程度上保护劳动者合法权益不仅仅是保护弱者合法权益、实现实质上公平要义的体现，也是维护社会稳定的需要，更是彰显我国社会主义特色的关键之处。为此我国先后制定...

近年来在公司与公司、公司与个人、公司与劳动者之间产生的纠纷越来越多。又因目前企业公司主要以注册认缴制为主，公司股东的出资期限往往是很久，有的是自公司成立之日起三十年，有的是五十年等等。这也给涉及公司主...